6 питања која помажу интровертима да пронађу и пронађу посао из снова

Имати интровертиранију личност може створити изазове током тражења посла. Међутим, природна тенденција интроверта да гледа према себи заправо може бити дар када је у питању проналазак новог посла или каријере која им омогућава да најбоље изразе своја интересовања, вредности и вештине. Ево неколико упутстава која интровертима могу помоћи да усаврше савршену прилику за посао за њих. Удобно се дохватите оловке и почните да разматрате ових шест питања:

1.Ко си ти

Способност да јасно артикулишете ко сте и обим вашег искуства је од суштинске важности када размишљате о новој позицији или гледате унапред у будућу каријеру. Већина интроверта дубоко у себи зна шта их чини посебним, али имају потешкоћа у проналажењу правих речи које ће изразити њихову посебност. За почетак се усредсредите на своје позитивне личне особине.

април 3. знак

два.Шта заокупља вашу радозналост?

Највероватније ћете се осећати енергично када ваш посао одражава ваше дубоке интересе. Испод су нека потпитања дизајнирана да вас повежу са вашим личним интересима и тежњама.

• У којим врстама активности и хобијима уживам?
• Који су моји природни таленти?
• У којим врстама активности сам уживао као дете или адолесцент?
• Који су ми принципи, узроци или проблеми важни?
• Шта бих радио да имам сав новац на свету?
• Који тренинг или час бих волео да пођем да имам више времена?
• Које снове сам одложио?

3Који су ваши „звездани тренуци“?

Осветљавање својим постигнућима један је од најпозитивнијих начина да покажете своје најзначајније успехе. Користите своју рефлективну природу да наведете низ достигнућа за која сматрате да заслужују поштовање. То би могла бити лична достигнућа попут учења поправљања пробушене гуме, трчања 5К, кувања гурманског оброка или организовања породичног догађаја; или су можда повезани са каријером, попут писања предлога, обуке особља, увођења новог програма или стварања базе података.

Било да су једноставна или сложена, достигнућа уливају осећај поноса и јачају самопоуздање, нудећи важне трагове о вашим интересима, вештинама и вредностима.

Четири.Која је твоја сврха?

Велико питање, знам! Док тражите нове могућности за посао, потрудите се да пронађете положаје који подржавају ваше најважније вредности. Када сматрате да се ваш посао награђује, ваше каријерне вредности се усклађују са вашим свакодневним задацима и радним окружењем. На пример, ако сте особа која цени креативност, вероватно ћете уживати у раду у креативном пољу попут оглашавања или графичког дизајна. Слично томе, ако је „социјална забринутост“ високо на вашој листи, вероватно бисте били најсрећнији у организацији вођеној мисијом.

Да бисте одредили своје каријерне вредности, поставите себи следећа потпитања:

• Да ли вам је рад са другима привлачнији од самог?
• Да ли више волите структуриране одговорности или бисте радије имали простора за креативност?
• Да ли бисте радије радили у окружењу које помаже људима или у оном које побољшава ефикасност система или процедура?

5.Које вештине ти поседујеш?

Природно је да потенцијални послодавци желе да науче које вештине доносите на посао, од начина на који комуницирате с другима до знања о друштвеним мрежама до способности управљања пројектима. За већину интровертираних људи је издвајање вештина из њиховог искуства најлакши део овог поступка самопроцене, јер се не осећа посебно лично. Зато обавезно прегледајте своје тренутне или недавне радне обавезе и направите списак сродних вештина.

30. септембар знак

6.Какве је боје твоја личност?

Личност игра снажну улогу у вашој способности да радите са менаџерима, колегама, купцима и клијентима. Као интровертни, могли бисте се смрзнути кад се суочите са питањима која се осећају лично. Али ако се приклоните опрезној и стидљивој страни своје личности, ваше јаке стране неће проћи у пуној боји. Предлажем да затражите од троје људи, попут пријатеља, колеге и рођака, да одаберу шест до осам придева за које мисле да вас најбоље описују. Њихове листе ће пружити увид у то како вас други доживљавају - можда ће уочити снаге за које не схватате да их поседујете. Тада ћете, када је у питању описивање себе, имати неколико описних израза на дохват руке.

Пролазак кроз поступак самопроцене је попут размотавања дара самосвести, који нуди перцепцију ваших снага и језика како бисте се продали професионалном свету. Схватите резултирајуће самооткривање као свој компас: алат за пажљиво сналажење у одабиру ваше каријере сада и током читавог вашег професионалног живота.

Желите да ваша страст за велнесом промени свет? Постаните функционални тренер за исхрану! Региструјте се данас и придружите се нашем предстојећем радном времену.

Подели Са Пријатељима:

јан 24 сигн