8 важних особина 'правог' посла

Ако апсолутно волите свој посао, онда сте вероватно свесни те чињенице. Ако сте јадни на послу, вероватно сте и тога свесни.

Али шта ако сте негде у средини?

Уживате у свом послу, али се питате да ли бисте требали почети да тражите нешто још боље. Ово је тешка одлука и она са којом ће се већина нас неизбежно борити у неком тренутку током своје каријере. Не постоји чаробна формула која би вам одговорила на одговор, јер сви имамо различите циљеви и вредности .

Ова листа неких од најважнијих квалитета посла може послужити као груба полазна основа за процену колико се ваш посао подудара са вашим стандардима:

Осам важних особина 'правог' посла

Како се ваш посао слаже са ових осам критеријума?

1. Цењени сте и поштовани. Знате да ћете, ако добро обавите посао, бити похваљени и награђени. Вама се верује и ваше мишљење је важно.
2. Цијените и поштујете своје сараднике. Можда их нећете увек видети очи у очи, али сматрате их паметним људима с којима уживате проводити дан у решавању проблема.
3. Ваша надокнада се поклапа (или премашује) са вашим потребама. Ваша плата и бенефиције су такви да можете испунити циљеве потрошње и уштеде.
4. Можете живети онако како желите. Многи фактори улазе у овај: Да ли волите радно време? Количина одмора коју добијете? Локација посла? Флексибилност радног дана? Могућност рада од куће?
5. Осећате се као да је ваш посао важан и да прави разлику . На крају дана, да ли се осећате као да је ваш посао утицао на некога или нешто на значајан начин?
6. Осјећате се талентовано и компетентно за свој посао ... или као да бисте могли с временом. Осећате се као да сте заиста сјајни у ономе што радите или имате талент да постанете сјајни са још мало времена и вежбања.
7. Учите и растете. Уместо да свакодневно радите исту ствар, ви сте у стању да се подружите и научите нове вештине. Тако ваш посао остаје свеж и занимљив.
8. Уживате у самом свакодневном послу. Свакако, сваки посао ће имати неке негативне особине. Али у целини уживате у стварном послу који радите.

Како их користити за процену тренутног посла

Ових осам тачака нису црно-беле и стога их је тешко оценити. Да бисте лакше схватили колико их одјављујете својим тренутним послом, можете:

1. Оцените сваки квалитет на скали од 1 (вашем послу недостаје овај квалитет) до 10 (закуцано!).
2. Збројите све тачке.
3. Испитајте свој укупан број. Ако је изнад 55, ваш посао обећава. Ако је испод 55, можда бисте желели да размислите о увођењу неких промена на послу.

Поново, ово је груба метрика, али то је начин да почнете да схватате у којим областима вашем послу недостаје и размислите о начинима да повисите тај рејтинг.

анђео број 822

Открио сам да моји клијенти који се подвргну овој вежби на крају повисе укупан „резултат посла“ за пет или више бодова комбинацијом следећих стратегија:

Како их користити за побољшање тренутног посла

За сваки квалитет са ниским оценама често можете подићи оцену тако што ћете:

• Вођење разговора и постављање захтева.
• Фокусирајући се на своје приоритете.
• Изградња а структура или навика.
• Посезање за повезивањем са другима.
• Развијање сопственог самопоуздања
• Ограничавање трачева, жалећи се , и критикујући.
• Бити захвалан за добре аспекте вашег посла.

На пример, једна од мојих клијенткиња која је радила у рачуноводству забележила је свој посао са 50 година јер није била задовољна својим животним стилом и није уживала у свом послу. На први поглед ово може изгледати као прекид договора. Али, након што је мало дубље копала, открила је да је стварни проблем лош приоритет.

Развила је репутацију „да“ особе која би помогла у било ком пројекту, а као резултат тога превише је раширена. Заправо је волела рачуноводство, али јој је било тешко да ужива у свом послу јер је била стално под стресом и преморена. Након што је израдила нека тврда и брза правила о преузимању пројеката и поштовању најважнијих аспеката свог посла, успела је да за неколико месеци изради управљивији и исплативији распоред.

На крају дана, да ли се осећате као да је ваш посао утицао на некога или нешто на значајан начин?

Приступајући свом послу кроз ову квантитативнију сочиву, моћи ћете јасно да препознате подручја у којима би могло доћи до неких побољшања.

Тражите више информација о томе како волети (или напустити) свој тренутни посао? Ево неколико повезаних читања:

• 5 ствари које бисте требали учинити пре него што напустите посао који мрзите
• 10 савета за вођење посла који имате сада

Желите да ваша страст за велнесом промени свет? Постаните функционални тренер за исхрану! Региструјте се данас и придружите се нашем предстојећем радном времену.

Подели Са Пријатељима:

хороскоп за 21. април